¿Y que hace Adaptación Social al respecto? Con preocupación y tristeza, analizo la noticia que nos trae un diario en su edición del Domingo, 24 de febrero, donde comunican sobre...
Read More
¿Es de interés público la salud ocupacional?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
14 enero 2013
Respuesta: Declárase de interés público todo lo referente a salud ocupacional, que tiene como finalidad promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social del trabajador...
Read More
¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para alegar sus derechos después de finalizada la relación laboral?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
14 enero 2013
Respuesta: Un trabajador puede alegar sus derechos durante la vigencia del contrato laboral y hasta un año después de haber finalizado la relación laboral. Normativa.- Artículo 602 Código de Trabajo...
Read More
¿Cuáles son los derechos de la persona trabajadora que sufre un riesgo de trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
27 diciembre 2012
Respuesta:Toda persona trabajadora que sufre un riesgo de trabajo tiene derecho a recibir: Read More
Read More
¿Cuáles son las obligaciones de la persona trabajadora durante un riesgo de trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
27 diciembre 2012
Respuesta:Si la persona trabajadora, hace abandono de la asistencia médico-sanitaria o de rehabilitación que se le otorga, o se niega, sin causa justificada, a seguir las prescripciones médicas, perderá el...
Read More
¿Deben las vacaciones disfrutarse sin interrupciones?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
3 diciembre 2012
Respuesta:Las personas trabajadoras deben gozar sin interrupción de su período de vacaciones. Se pueden dividir en dos fracciones como máximo, cuando así lo convengan la persona empleadora y la persona...
Read More
¿Se puede hacer alguna reducción al aguinaldo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
22 noviembre 2012
¿Qué deducciones pueden aplicarse al aguinaldo? Respuesta:A la suma del aguinaldo que le corresponde a la persona trabajadora, sólo puede rebajarse el monto que corresponde por pensión alimentaria. No se...
Read More
Qué hacer cuando a la persona trabajadora no se le paga el salario mínimo y a la sanción que se expone el empleador.
Lic Rafael Rodriguez Salazar
23 agosto 2012
¿Qué se puede hacer cuando la persona trabajadora no está ganando el salario mínimo? Respuesta: Informar a la persona empleadora y pedir que se le pague lo correcto. Solicitar una...
Read More
¿Se puede conceder el preaviso estando el trabajador en vacaciones?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
21 agosto 2012
Respuesta: Sí por cuanto la relación laboral se encuentra vigente, siempre que se trate de una persona trabajadora que está disfrutando sus vacaciones por haber cumplido con las cincuenta semanas...
Read More
¿Tiene derecho a vacaciones una persona que no labora todos los días de la semana completa, ni todas las horas de la jornada ordinaria?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
21 agosto 2012
Respuesta: Sí. De acuerdo al Código de Trabajo, la persona trabajadora tiene derecho a las dos semanas de vacaciones, aun cuando su contrato no le exija trabajar todas las horas...
Read More
¿El patrono debe dar permiso con salario para que el trabajador vaya a una cita médica?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
17 agosto 2012
Respuesta: El patrono está obligado a otorgar el permiso a los trabajadores para que asistan a la atención médica, en los centros, clínicas, hospitales, etc. que formen parte de la...
Read More
¿Cuál es la cobertura territorial que tiene el seguro de riesgos de trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
16 agosto 2012
Respuesta: El seguro ampara los riesgos del trabajo, que ocurran dentro del territorio nacional, que comprende, además del natural o geográfico, el mar territorial, el espacio aéreo que los cubre...
Read More
¿Es obligación del patrono asegurar a sus trabajadores contra riesgos del trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
13 agosto 2012
Respuesta: En beneficio de los trabajadores, declárase obligatorio, universal y forzoso el seguro contra los riesgos del trabajo en todas las actividades laborales. Todo patrono, sea persona de Derecho Público...
Read More
¿Cómo se debe pagar el salario de las personas trabajadoras domésticas?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
10 agosto 2012
Respuesta: Debe pagarse en dinero efectivo y no puede ser inferior al salario mínimo establecido por ley. Además, recibirán alojamiento y alimentación adecuados, cuando corresponda, que se consideran salario en ...
Read More
¿Cuál es el procedimiento en caso de un riesgo de trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
9 agosto 2012
Respuesta: La persona trabajadora debe: Informar y solicitar ayuda y recibir atención primaria en el centro de trabajo. Solicitar a la persona empleadora la boleta de atención por riesgo de...
Read More