Escrito por Rafael Angel Rodriguéz Salazar, Director, La Firma de Abogados COMPETENCIA DESLEAL, una amarga realidad. La función principal del Colegio de Abogados no consiste meramente en la defensa de...
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El jurista William Méndez invita a pensar las leyes en su nuevo libro
Lic Rafael Rodriguez Salazar
14 enero 2014
¿Cuál es la función del Derecho en la vida humana? Esta obra, la más reciente sobre el tema, se organiza alrededor de tan esencial respuesta. Queda muy claro al autor...
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¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para alegar sus derechos después de finalizada la relación laboral?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
14 enero 2014
Un trabajador puede alegar sus derechos durante la vigencia del contrato laboral y hasta un año después de haber finalizado la relación laboral. Normativa.- Artículo 602 Código de Trabajo Fuente:...
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¡Aquí no cabe ni un preso más!
Lic Rafael Rodriguez Salazar
13 enero 2014
La noticia pudo disiparse en un país donde regularmente se otorgan libertades condicionales a presos, pero no pasó inadvertida cuando se supo que la liberación nació de un juez de...
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Juez de trabajo Luis Fernando Salazar llena la última vacante en Sala IV
Lic Rafael Rodriguez Salazar
4 diciembre 2013
Los diputados eligieron ayer por la tarde al juez de trabajo Luis Fernando Salazar como magistrado para llenar la última vacante que había en la Sala Constitucional. El juez laboral...
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Prisiones a la sueca
Lic Rafael Rodriguez Salazar
25 noviembre 2013
Suecia cerró este año cuatro cárceles y un centro de detención preventiva debido a la significativa disminución de reclusos en el país. Tan solo entre el 2011 y el 2012,...
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Posible parálisis de Sala IV dejaría a miles indefensos
Lic Rafael Rodriguez Salazar
25 noviembre 2013
Derechos de salud y trabajo son los principales reclamos ante instancia judicial Nombramiento de jueces propietarios y suplentes se entraba en el Congreso La posible parálisis dejaría a miles de...
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Cárceles desbordadas
Lic Rafael Rodriguez Salazar
4 noviembre 2013
La sobrepoblación de las cárceles es política del sistema penitenciario costarricense. La realidad de la infraestructura disponible no ofrece alternativas. El sistema se declara dispuesto, oficialmente, a excederse en un...
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El juez del ‘hasta aquí’ a la sobrepoblación en cárceles
Lic Rafael Rodriguez Salazar
4 noviembre 2013
“La gente cree que es que uno anda con guardaespaldas. A mí me han asaltado, yo camino todos los días a mi trabajo, mi papá tiene una carnicería... No es...
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El derecho penal no está constituido para satisfacer la venganza de las víctima
Lic Rafael Rodriguez Salazar
30 octubre 2013
Sorprende un especialista en política criminal tan crítico a los barrotes como remedio. Conoce a fondo esa «tosca herramienta» del derecho penal que ahora le ha sorprendido para bien en...
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¿Tiene derecho el trabajador no asegurado con el seguro de riesgos de trabajo a las prestaciones médico sanitarias y de rehabilitación?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
28 octubre 2013
Respuesta:Cuando un trabajador que no esté asegurado sufra un riesgo del trabajo, y acuda al Instituto Nacional de Seguros, o a cualquier hospital, clínica o centro de salud, público o...
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COMPETENCIA DESLEAL, una amarga realidad
Lic Rafael Rodriguez Salazar
25 octubre 2013
La función principal del Colegio de Abogados no consiste meramente en la defensa de los intereses gremiales de sus miembros. Por el contrario, para el cumplimiento de los fines públicos...
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¿Qué pasa si la persona trabajadora sufre un accidente y no está asegurada contra riesgos de trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
23 octubre 2013
Respuesta:La persona trabajadora tiene el derecho de recibir toda la atención médico-hospitalaria y prestaciones que correspondan aunque la persona empleadora no cuente con la póliza de riesgos de trabajo, o...
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¿Cuál es la jornada ordinaria mixta?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
23 octubre 2013
Es aquella en que se labora una parte en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche y otra parte entre las siete...
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¿Cómo se clasifican los contratos de trabajo?
Lic Rafael Rodriguez Salazar
23 octubre 2013
El contrato de trabajo puede clasificarse según diversos criterios o factores. Si el contrato afecta a una sola persona trabajadora se llama contrato individual; pero si la contratación involucra a...
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