¿Cuáles son los derechos de la persona trabajadora que sufre un riesgo de trabajo?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral
Respuesta:Toda persona trabajadora que sufre un riesgo de trabajo tiene derecho a recibir: Read More
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¿Cuáles son las obligaciones de la persona trabajadora durante un riesgo de trabajo?

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Respuesta:Si la persona trabajadora, hace abandono de la asistencia médico-sanitaria o de rehabilitación que se le otorga, o se niega, sin causa justificada, a seguir las prescripciones médicas, perderá el...
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¿Deben las vacaciones disfrutarse sin interrupciones?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral
Respuesta:Las personas trabajadoras deben gozar sin interrupción de su período de vacaciones. Se pueden dividir en dos fracciones como máximo, cuando así lo convengan la persona empleadora y la persona...
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¿Se puede hacer alguna reducción al aguinaldo?

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¿Qué deducciones pueden aplicarse al aguinaldo? Respuesta:A la suma del aguinaldo que le corresponde a la persona trabajadora, sólo puede rebajarse el monto que corresponde por pensión alimentaria. No se...
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Qué hacer cuando a la persona trabajadora no se le paga el salario mínimo y a la sanción que se expone el empleador.

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¿Qué se puede hacer cuando la persona trabajadora no está ganando el salario mínimo?  Respuesta: Informar a la persona empleadora y pedir que se le pague lo correcto. Solicitar una...
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¿Se puede conceder el preaviso estando el trabajador en vacaciones?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral
Respuesta: Sí por cuanto la relación laboral se encuentra vigente, siempre que  se trate de una persona trabajadora que está disfrutando sus vacaciones  por haber cumplido con las cincuenta semanas...
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¿Tiene derecho a vacaciones una persona que no labora todos los días de la semana completa, ni todas las horas de la jornada ordinaria?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral
Respuesta: Sí. De acuerdo al Código de Trabajo, la persona trabajadora tiene derecho a las dos semanas de vacaciones, aun cuando su contrato no le exija trabajar todas las horas...
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¿El patrono debe dar permiso con salario para que el trabajador vaya a una cita médica?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral Ley Laboral
Respuesta: El patrono está obligado a otorgar el permiso a los trabajadores para que asistan a la atención médica, en los centros, clínicas, hospitales, etc. que formen parte de la...
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¿Cuál es la cobertura territorial que tiene el seguro de riesgos de trabajo?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral
Respuesta: El seguro ampara los riesgos del trabajo, que ocurran dentro del territorio nacional, que comprende, además del natural o geográfico, el mar territorial, el espacio aéreo que los cubre...
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¿Es obligación del patrono asegurar a sus trabajadores contra riesgos del trabajo?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral Ley Laboral
Respuesta: En beneficio de los trabajadores, declárase obligatorio, universal y forzoso el seguro contra los riesgos del trabajo en todas las actividades laborales. Todo patrono, sea persona de Derecho Público...
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¿Cómo se debe pagar el salario de las personas trabajadoras domésticas?

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Respuesta: Debe pagarse en dinero efectivo y no puede ser inferior al salario  mínimo establecido por ley.  Además, recibirán alojamiento y  alimentación adecuados, cuando corresponda, que se consideran salario en ...
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¿Cuál es el procedimiento en caso de un riesgo de trabajo?

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Respuesta: La persona trabajadora debe: Informar y solicitar ayuda y recibir atención primaria en el centro de trabajo. Solicitar a la persona empleadora la boleta de atención por riesgo de...
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Si usted es trabajador migrante en Costa Rica… Ésto es Oro Puro! Parte 2

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¿Quién otorga un permiso de trabajo? Respuesta: La Dirección General de Migración y Extranjería, ubicada 300 metros oeste del Hospital México, La Uruca, San José o en sus oficinas regionales,...
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¿Qué es trabajo doméstico?

Abogados de Costa Rica Blog Derecho Laboral
Respuesta: Es la persona trabajadora que brinda asistencia y bienestar a una  familia o persona, en forma remunerada; sus labores incluyen limpieza,  cocina, lavado, planchado y demás labores propias de...
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¿Qué debe hacer una persona trabajadora doméstica si es hostigada o acosada sexualmente?

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Respuesta: Si es hostigada o acosada sexualmente por alguna persona dentro del  hogar donde trabaja, puede acudir a la Oficina Inspección de Trabajo del  Ministerio de Trabajo y Seguridad Social...
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