El contrato de trabajo puede clasificarse según diversos criterios o factores. Si el contrato afecta a una sola persona trabajadora se llama contrato individual; pero si la contratación involucra a varias personas trabajadores se denomina contrato colectivo de trabajo.

La clasificación más importante en la práctica es la que se hace según la duración del contrato de trabajo:

1. Contratos por tiempo definido:Contratos por tiempo indefinido o indeterminado.
   • Contratos a plazo fijo, por tener un plazo de terminación fijado de antemano; y
   • Contratos por obra determinada, porque los servicios se contratan para la realización de una obra específica.

Fuente: Ministerio de trabajo

Al respecto le indico que el patrono está obligado a otorgar el permiso a los trabajadores para que asistan a la atención médica, en los centros, clínicas, hospitales, etc. que formen parte de la Caja, de conformidad con el Reglamento de Seguro de Salud de la Caja Costarricense del Seguro Social

 Sin embargo, esta obligación de otorgar el permiso, no implica de modo alguno la obligación de que el mismo se de con goce de salario, quedando así la decisión a voluntad del patrono. Es decir, es el patrono el que decidirá si el permiso se otorga con goce de salario o sin él.

Fuente: Ministerio de trabajo

Todo trabajador debe justificar sus ausencias y no es obligación del patrono pagarle las horas que no haya laborado, salvo pacto en contrario.

El patrón puede deducir del salario al trabajador el tiempo que llega tarde, el que toma de más en su descanso o si falta a laborar; pues es tiempo que no lo laboró.

Fuente: Ministerio de Trabajo

¿Cómo podemos definir el concepto de garantismo?

El garantismo nació en el campo penal como garantía de todos los derechos y como técnica de limitación de disciplina y sometimiento de la ley de todos los poderes (públicos y privados). Por ejemplo, la prohibición del homicidio es la garantía del derecho a la vida, la obligación de asegurar la asistencia sanitaria es la garantía del derecho a la salud. El garantismo puede ser considerado como la otra cara delconstitucionalismo.

más de este articulo viendo ahora mismo: Luigi Ferrajoli (PUCP)