¿Se puede conceder el preaviso estando el trabajador en vacaciones?

Respuesta: Sí por cuanto la relación laboral se encuentra vigente, siempre que  se trate de una persona trabajadora que está disfrutando sus vacaciones  por haber cumplido con las cincuenta semanas de labores continuas y no  de un adelanto del disfrute de sus vacaciones, porque en ese caso no  sería procedente.

Normativa:
  1. Código de Trabajo y sus reformas, artículos del 153 al 161.

Fuente: Ministerio de Trabajo Costa Rica